上 校 轉 任 公 務 員 考 試

為延攬具國防事務專長並具管理經驗的高階軍官，在退役後繼續發揮所長，自2003年起辦理國軍上校以上軍官轉任公務人員考試。因歷年報名人數少，考試效益不佳，考選部今在考試院會提出業務檢討報告，在用人機關加強宣導後，考試效益不佳的問題已有改善。

考選部提出的「國軍上校以上軍官轉任公務人員考試辦理情形及其考試制度檢討」重要業務報告，就本項考試辦理背景、制度、歷年來考試辦理情形及未來檢討改進方向加以說明。

報告指出，軍官轉任考試自2003年開始舉辦以來，已舉辦19次，歷年累計需用名額為461人、報考654人，到考503人，錄取181人。

考選部表示，本項考試常年有報考人數少於需用名額、錄取不足額的情形，為強化本項考試辦理效能，切合用人需求，並提升報考意願，考選部已請用人機關加強宣導，歷年來報考人數以2019年9人為最少，經用人機關自2019年起持續宣導，2020年、2021年及今年報考人數分別為46人、27人、37人，較過去報考人數已有增加，錄取不足額情形也較往年減少，考試效益不佳的問題已有適當改善。

考試院長黃榮村表示，軍官轉任考試是高階軍官退役後轉任文職貢獻所長的重要管道，考選部應配合用人機關持續辦理本項考試。

黃榮村指出，除了由用人機關積極加強宣導及鼓勵軍職人員報考外，考選部也應多和國防部及國軍退除役官兵輔導委員會溝通，以了解高階軍官轉任之實際需求，並就考試制度設計、應試科目、考試方式等方向加以研議，且透過提高用人機關參與考試的機制，讓這項考試更能為用人機關遴選適合人才。