董監事酬勞扣繳二代健保

A：1. 如果董監事在公司投保勞健保，當作是公司正式員工，不用扣二代健保。
2. 如果董監事勞健保在其他公司，則董監是對公司而言屬於兼職，那公司給付給董監事的報酬如果超過2萬，則要代扣稅款與二代健保。

(針對上述諮詢問題，係由經濟部中小企業處「強化中小企業財務能力計畫」（111年度委託執行單位：中華民國全國創新創業總會）之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題，惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意，如您針對回覆文字有所疑惑，或產生更深入相關財會問題，建議可直接與本計畫工作團隊聯繫，本團隊將了解您的問題及企業基本資料後，協助詢問榮譽會計師後再行回覆，亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務，執行團隊聯繫電話：（02）23328558 #351劉專員)

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二代健保常見問題

Q&A：

Q:未繳補充保險費，就不能就醫嗎？

補充保費採取 ’‘就源扣繳’‘ 的方式，投保單位（公司），在給付就應先扣取補充保費，民眾不需要自行繳交，

不會有未繳費的情況。

Q:二代健保補充保費可以抵稅嗎？

二代健保屬於個人綜所稅的列舉扣除額項目的保險費，二代健保無限額可以全額作為所得稅的列舉扣除額。

Q:雇主給付員工的加班費要計算補充保費嗎？

加班費如果是在免稅時數（每月46小時，不包含例假日），屬免稅加班費，公司與員工均免繳補充保險費，

稅時數部分是應稅家加班費，則公司與員工均須繳補充保費。

Ｑ：累計超過投保金額4部分的獎金必須扣取補充保險費，獎金包含哪些項目？

1.獎金只所得稅法規定的薪資所得項目，且未列入投保金額計算之具獎勵性質之各項給予，如年終獎金、紅利等。

2.補助性質之給與或代金，不列入扣繳補充保險費獎金項目：例如結婚補助、教育補助費、喪葬補助、學分補助

醫療補助、保險補助、交際費、差旅費、差旅津貼、工作服代金、作業用品代金、慰問金、補償費等：但若為薪資所得50，則須列入地34條薪資所得總額計算單位補充保險費。

Ｑ：公司為代扣二代健保補充保險費怎麼辦。

公司扣費義務人為依歸扣繳個人（保險對象）應負擔之補充保險費者，健保局（保險人）得限期令其補繳外，

按下列處罰：

1.於限期內補繳：1倍（按應扣繳之金額1倍之罰鍰）

2.未限期內補繳：3倍（按應扣繳之金額3倍之罰鍰）

Ｑ：二代健保是自行計算，這樣健保局要怎麼查公司應繳金額為多少？

健保局可從扣繳憑單里追查出來，加上二代健保修法，健保局可以調資料

Ｑ：投保單位之誤繳補充保費，應向誰申請退費？申請核退貨提出申覆，若遺失補充保險費扣繳憑證正本，如何處理？

1.依照扣繳全民健康保險扣取及繳納補充保險費辦法第9條規定，扣費義務人如有溢扣保險對象補充保險費時，保險對象得於扣取日之次月6個月內，向扣費義務人申請退還;逾6個月後，則向健保局申請退費。

2.保險對象遺失補充保險費扣繳憑證者，可向扣費義務人申請補發。

Ｑ：獨資負責人的營利所得需要計算股利所得補充保險費嗎？

 1.獨資資本主（行號老闆，如企業設、商行）每年自其獨資經營事業所得之盈餘總額，非屬應扣補出保險費的股利所得，免予扣費。

2.屬公司（含1人公司）股東所獲分配之股利總額，則應扣取補充保費。

Ｑ：負責人不在公司投保，股利要不要扣除補充保費？

公司負責人不在公司投保，便無列入投保金額計算保險費部分可以扣除，所以要按全數股利所得計算扣繳補充保險費。

Ｑ：負責人也有薪水，計算股利所得飽充保險費時要不要在減掉負責人的薪資？

雇主或自營業主（負責人）係以營利所得為投保金額計算一般保險費，當計算其股利所得補充保險費時，為避免重複計算，應以減除已列入投保金額計算保險費部分之股利所得來計費，不可以再減除其薪資所得。

Q:給付董監事車馬費，是否應扣除補充保險費？

1.董監事為公司員工（在公司投保健保）：所領取車馬費，如非屬獎勵性質者，不需扣取補充保費

2. 董監事非公司員工（未再公司投保健保）：所領取車馬費如達一定金額時，應於給付時，由公司代扣個人補充保險費。

Ｑ：房屋租賃契約中所列示之管理費及因房客使用而產生之費用（例如：水、電、瓦斯、網路、保全連線費及有線電視費等），是否屬補充保險費計收範圍？

若承租人使用，由出租人代收轉付之水費、電費、電話費等費用，尚非屬出租人之租金收入，不列入補充保險費計收範圍。

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