臺灣 多元 社會 下 的 新 力 軍 html5

  • 課程介紹
  • 認證時數

加盟機關 / 教材提供機關(學校)

高雄市政府港都e學苑 / 高雄市政府公務人力發展中心

課程簡介

在全球化的現在,多元文化變成了必然的趨勢,因為各種不同文化的交會融合,也讓世界上的文化變得多采多姿。但因為各個族群的文化背景皆不相同,在文化交流時,可能也會產生衝突與磨擦,而不能互相尊重與理解。
我們生活的臺灣,同樣也受到多元文化的洗禮。不只在學校、工作的場合經常有外籍同仁,街道賣場也充斥著外籍的美食和商品。只是在我們的心裡,真的接受其他文化了嗎?所謂的多元文化並不是一昧的同化他人,而是學習平等、瞭解、尊重其他文化,並讓各種文化同中求異、異中求同,實現社會平等。
在這一門課程中,我們將帶領你學習如何瞭解及尊重多元文化,並能對多元文化的本質有更清楚的認識。

講座資訊

國立高雄師範大學 客家文化所
利亮時 副教授兼所長

課程適用對象

公務人員(含公職教師)、一般民眾、約聘僱人員

學習目標

指出何謂多元文化
瞭解臺灣多元文化的發展過程
指出多元文化在臺灣遇到的難題
瞭解解決臺灣多元文化對立的方法
指出面對多元文化的新思維

課程支援載具

  • 支援行動載具及PC(Web)版平臺瀏覽

課程類別

政策能力訓練 > 政策宣導訓練 > 多元族群文化 504

通過條件

  • 課程測驗:75分(含)以上
  • 閱讀時數:00:30:00(含)以上
  • 需填問卷:是

通過條件說明

取得認證時數三要件:

1. 課程閱讀時間達認證時數一半以上
2. 課後總測驗達 60 分以上(如課程歸類在公務人員10小時課程專區,則課後測驗成績必須達75分以上)
3. 完成課後問卷調查

與業務相關時數採計說明:
1.課程類別屬「政策能力訓練」及「領導力發展」者,學習時數逕採計與業務相關。
2.課程類別屬「機關業務知能訓練」、「自我成長及其他」者,經各機關人事機構認定與業務相關者亦得採計。

請注意:
1. 當您決定不再閱讀本門課程時,請務必點按課程選單的任何一個按鈕(不可直接關閉瀏覽器),才能累積您的修課時數。
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題庫總數:10
是非題:4 (○:4、╳:0)
選擇題:6 (A:0、B:1、C:1、D:4)
多選題:0
roddayeye整理
Q   族群的文化特質表現的方式很多,像是語言、飲食、節日、音樂和藝術創作等。
v
 
     
Q   臺灣新住民是指經由內政部移民法定義為持有外僑居留證、永久居留證者,申請入境停留、居留及定居在臺灣之新移民。
v
 
     
Q   在臺灣近四百年歷史中,受到不同的文化統治,不包含下列哪種文化?
  日本。
  滿清。
  荷蘭。
v 英國。
     
Q   在1990年代以後,移入臺灣的新住民大幅增加,主要的原因是臺灣男性娶外籍女性人口大量增加。
v
 
     
Q   請問有關落實各項公平權利以促進社會和諧的方法,何者說明有誤?
  製作多元文化教材。
v 實行同化政策。
  設立多元文化發聲機構。
  與僑教政策配合。
     
Q   有關面對多元文化的新思維,下列說明哪項是正確的?
  各族群間應該要相互學習。
  以尊重的態度與新住民接觸。
  不要用偏見及刻板印象評價對方。
v 以上皆是。
     
Q   新住民的第二代常常同時具備兩個國家的文化、語言與人脈上的優勢,促進多種族和多元文化融合也能為社會帶來許多市場和工作機會。
v
 
     
Q   下列哪項是可以解決臺灣多元文化對立的方法呢?
  加強多元文化教育。
  提升媒體多元文化素養。
  對新住民家庭進行多元文化教育。
v 以上皆是。
     
Q   下列哪項為多元文化發展時在臺灣遇到的難題?
  文化衝突。
  法令限制。
  既有印象。
v 以上皆是。
     
Q   有關各個多元文化主義理論,主張每個人不論其種族、性別、階級背景為何,都生而平等的是哪個理論?
  複合論多元文化主義。
  保守派的多元文化主義。
v 自由主義的多元文化主義。
  左派本質論多元文化主義。