台灣之星直營門市台中

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工作內容更新日期:45天前

☀️給您領得到的小確幸
獎金達成率高➜高CP值方案提升銷售
電信業最佳首選➜教育訓練有保障底薪

✔工作內容
(1)負責介紹及銷售台灣之星門市產品
(2)提供顧客接待與客戶服務（如：門號、資費申辦、續約、等…）
優☀️無電信經驗別擔心，我們提供專業教育訓練及銷售指導
優☀️3C商品知識學習，各品牌3C新品優先體驗

✔薪資
(1)保底27000~30000 (加班費另計)+高業績獎金(績效、各項競賽)
優☀️晉升管理職位另有津貼(調薪不手軟)
優☀️依績效轉正職，升遷制度透明完善

✔工作時間及休假
(1)平均9~10小時(含用餐休息時間)
(2)平均月休9~11天
優☀️工作滿三個月通過考核加給4天特休

☀台灣之星福利
★★優質專屬:
✔1000元三節禮金(端午/中秋/年節)
✔1000元生日禮金
✔1500元員工手機通話費補助
✔結婚及生育禮金、喪儀慰問金
✔年終獎金(依績效而異)
✔員工推薦獎金
★★假別類:
✔在職滿3個月通過考核享有4天特休(優於同業＆勞基法)
✔生理假/產檢假/陪產假/家庭照顧假
★★補助類:
✔在職滿3個月享員工健檢補助
✔員購優惠、聚餐優惠補助
✔獎學金補助
✔享勞健保、團保、眷屬團保、勞退6%

✔工作地點
依《居住地》安排，全省各地皆有台灣之星直營門市

║享青/承誼有限公司 ║
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►多重貼心福利多，及專業服務，歡迎您的加入
►為您推薦最合適的工作機會，不從薪資抽取任何額外金額

上班地點台中市大甲區台灣之星直營門市/路地圖地圖
上班時段 09:00-17:00
休假制度依公司規定
職務類別其它門市經營人員、國內業務人員、門市／店員／專櫃人員

職缺條件

工作性質全職
是否出差不需出差/外派
管理責任不需負擔管理責任
可上班日一個月內
工作經驗不拘
學歷要求高中職、專科、大學、碩士、博士
語文條件不拘
擅長工具不拘
工作技能不拘
其他條件 ~T-STAR歡迎您~
台灣之星秉持著「用行動豐富你的生活」為願景提供服務，誠摯歡迎每一個能與我們共同擁抱核心價值，且願意一起打拼的夥伴給自己一個機會，現在就加入我們
需求人數不拘
職缺特色獎金分紅機制免經驗可
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷～

公司制度

員工福利

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※台灣之星直營招募窗口、正職錄取、同步享有總公司福利 ※絕不倒扣底薪，給你完整保障 ※歡迎社會新鮮人，無電信經驗可，會有專人帶領 ※表現好一年內轉正職，考核優良升遷店長，再+薪3000起！ ※電信業界薪資最高保證【工作內容】 1.介紹及銷售台灣之星門市產品 2.提供顧客接待與客戶服務（如：門號、資費申辦、續約、等…）《新興通訊服務業，總公司直營福利保障》【薪資結構】平均薪資35,000~40,000以上： 1.保障月薪：27000元至30000元(絕不倒扣) 2.補助手機通話費1500元 3.業績獎金(3000~10,000以上) 4.區域津貼：1500~3000不等 5.晉升管理職位另有津貼(1000~5000/月) 【工作時間】上班時間：9小時(休息時間1小時)，加班則依法計算發給【休假制度】月休：9至11天，彈性排班制【工作地點】依各區《住家》就近之缺額門市分配。【公司福利】 1.績效/年終獎金/三節禮金/生日禮金 2.勞保/健保/員工團保/意外險/職災保險 3.每月手機月租費補助1500元/員工親子日活動 4.完整教育訓練 5.到職3個月以上享有4日特休/有薪病假2日/陪產假/家庭照顧假/生理假/育嬰假輕型機車,普通小型車,普通重機車,普通大貨車

電信業的首選-Myfone直營門市【台中市北屯區】TWM001

**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5％之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。工作地點：按求職者居住地分配門市工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天薪資制度： 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力福利措施：公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施【學習與發展】我們有完善的教育訓練及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度我們實施： 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假您心動了嗎！歡迎您加入。

正職(無經驗可)直營門市人員【遠傳-台中清水區皆可安排】月薪:33,000~35,000起+獎金✦月休8-11天✦無經驗可培訓✦AA

⦿工作內容 ➜負責接待顧客與提供需求服務 ➜各項電信相關產品介紹與銷售 ➜協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⦿薪資及各項津貼/福利說明 ➜底薪27000 + 各項獎金 ➜新人下店組第一個月，享有保障業績獎金約6000元 ➜新人結訓另發5000元結訓獎金鼓勵 ➜員工門號電話費補助1600元(每個月額外補助) ➜員工旅遊費用補助8500元 ➜員購福利(手機折價優惠等) ➜年終獎金2個月//並依員工工作表現，及公司整體營運狀況，進行調薪 ⦿工作時間/休假制度 ➜每日上班固定8小時工時，外加1.5小時休息時間 ➜彈性排休制度，月休8~11天 (依公司規定安排休假) ⦿工作地點 ➜依居住地分配至各直營門市/全台皆有門市據點 ⦿條件需求 ➜無經驗可 ➜具服務熱忱、同理心 ➜表達溝通能力佳、口條清晰 ➜能配合門市排班與店點輪調 ➜需附高中職以上畢業證書