zh.
wiewird
問答
頂級列表
令牌
標籤
問答
頂級列表
令牌
標籤
場所 主人 的 性騷擾 防治 責任
1 年s 前
註釋:
0
視圖:
37
Share
Like
題庫總數:20
是非題:5 (○:3、╳:2)
選擇題:5 (A:0、B:2、C:2、D:1)
多選題:8、其他:2
roddayeye整理
Q
請問下列哪一項法令並非屬於性騷擾防治三法?
《性別工作平等法》
v
《兒童及少年福利與權益保障法》
《性別平等教育法》
《性騷擾防治法》
Q
請將下列各性騷擾情境與性騷擾的種類進行配對。
[1]
譏笑對方是男人婆
[2]
尾隨女子回家
[3]
在辦公室佈告欄張貼色情海報
[4]
老闆以升遷為條件趁機佔員工性方面的便宜 ||
Q
場所主人須在性騷擾事件發生前做好預防,不包含下列何者?
做好場所的空間規劃應考量整體空間的明亮度、使用率、視覺上的安全感、民眾求援方式等
空間規劃的重點區域包含廁所、停車場、地下室和樓梯間
在場所內張貼「禁止性騷擾」的標誌或海報,並標明申訴專線電話
v
在停車場、地下室和樓梯間設置火警自動灑水警報系統
Q
若發生性騷擾事件,場所主人有義務要協助配合事發後的處理,定期與申訴人聯繫相關事宜,並遵守保密義務。
v
○
╳
Q
依《性騷擾防治法》規定,若加害人不明或加害人無所屬單位時,被害人可向誰申訴?
社會局處
勞工局處
v
各級警政單位
交通局
Q
請問下列關於場所主人在性騷擾事件發生後的配合處理,哪些選項是正確的?
場所主人若有幫受害人報警,即可不用理會事件後續之處理
v
若受害人為員工,除了給予必要協助之外,理應幫助他平復心情、重返正常生活
提供申訴書給受害人填寫,應於三日內移送其所在地之直轄市、縣(市)主管機關處理
v
場所主人有必要瞭解與記錄事情發生經過並協助被害人蒐集證據
Q
只要言行舉止是不受歡迎的、與性或性別有關,讓人感到不舒服、被冒犯,就有可能構成性騷擾。
v
○
╳
Q
言語騷擾不屬於性騷擾的一種,因為只有說說話而已,並沒有肢體接觸。
○
v
╳
Q
請問下列哪些選項屬於場所主人?
醫院醫護人員
v
小吃店老闆
v
學校校長
飛機空服員
Q
請問下列關於場所主人的性騷擾防治責任,何者錯誤?
以一不二要為防治原則:不漠視、要公開、要補救
v
當下立刻進行調解
一旦發生性騷擾事件,場所主人即應視情況採取立即有效之糾正及補救措施
處理性騷擾事件時,應注意當事人之隱私維護,以保護當事人不受傷害
Q
場所主人應於性騷擾事件發生前做好預防,下列哪些選項是正確的?
v
場所主人可利用空間安全檢查清單來檢視場所空間的安全性
僅須針對開放空間做空間的安全規劃
v
在場所內張貼「禁止性騷擾」的標誌或海報
v
設立申訴管道,並指派專人負責受理性騷擾事件之申訴
Q
請問下列關於場所主人在事發後配合處理,哪些敘述是正確的?
v
場所主人接獲申訴後應立即處理
場所主人協助報警後,不需配合後續調查
v
若性騷擾事件的受害人為場所的員工,場所主人需依照性別工作平等法所規定的雇主責任,來啟動申訴調查與處理機制,並改善防治措施
場所主人提供申訴書給受害人填寫,應於三十日內將申訴書及相關資料移送其所在地之直轄市、縣(市)主管機關處理
Q
請問下列關於場所主人的法治責任,哪些敘述是正確的?
場所主人並沒有防治性騷擾之義務
v
為防治性騷擾行為之發生,場所主人應採取適當之預防、糾正、懲處及其他措施,來防治性騷擾行為之發生
v
民眾在洽公、消費或聚會娛樂的場所發生性騷擾事件,場所主人即應視情況採取立即有效之糾正及補救措施
為盡快解決事件,可忽略當事人之隱私維護
Q
請問場所主人的防治原則:一不二要原則不包含下列何者?
不漠視性騷擾及性侵害行為
要公開揭示性騷擾及性侵害防治措施
v
要馬上平息事件
要採取立即有效補救措施
Q
場所主人若未盡性騷擾防治之責任,依法開罰以一次為限。
○
v
╳
Q
請問身為一位場所主人,應該具備下列哪些概念,才能做好性騷擾的預防和處理呢?
v
性騷擾防治三法之規範
商業投資技巧
健康醫療常識
v
正確的性別平等觀念
Q
請問性騷擾主要的類型包含下列哪些?
v
言語的騷擾(verbal harassment)
v
肢體上騷擾(physical harassment)
v
視覺的騷擾(visual harassment)
v
不受歡迎的性要求(unwanted sexual requests)
Q
請將下列性騷擾防治三法與其適用範圍進行配對。
[1]
求職或工作中所遇之性騷擾
[2]
一方為學校教職員,另一方為學生之性騷擾
[3]
在公車上被色狼吃豆腐 ||
Q
若在賣場消費時遇到性騷擾事件,則可直接向賣場之主管申訴,而賣場主管也有義務協助處理。
v
○
╳
Q
請問下列關於性騷擾防治三法的內容,哪些敘述是正確的?
v
性騷擾防治三法之立法目的皆是為防治性騷擾,消除性別歧視
v
《性別平等教育法》規定,若學生遭受學校校長、教職員工或其他學生之性騷擾時,可向學校或教育局求助
v
《性騷擾防治法》規定,若加害人不明或加害人無所屬單位時,可向警察機關申訴
性騷擾防治三法求助管道各不相同,因此一事件僅有一項法令可適用
場所主人責任
性騷擾 防治 題目
友善職場
職場 性騷擾 題目
認識數位性別暴力
E 學 園+
Reply
9
1
分享
廣告
最新消息
Ahm 保险 怎么 样
1 年s 前
. 經過
HarmoniousHeadset
疯狂的麦克斯4下载
1 年s 前
. 經過
MellowFolklore
板橋農會超市會員生日
1 年s 前
. 經過
PinkishSeduction
墾丁水上活動怎麼玩?
1 年s 前
. 經過
EccentricEquation
龍潭 特色餐廳
1 年s 前
. 經過
RespectableMartyrdom
Mac esc无法退出全屏
1 年s 前
. 經過
Mild-manneredScrimmage
Ro 守護 永恆 的 愛 掛 機
1 年s 前
. 經過
ImperialNegligence
奇亞籽不能跟什麼一起吃?
1 年s 前
. 經過
OrthodoxCulprit
东南亚 B2B平台
1 年s 前
. 經過
Far-flungProximity
如何知道自己想成為怎樣的人
1 年s 前
. 經過
UnderdevelopedHomer
廣告
Populer
廣告
home
en
de
fr
ja
ko
pt
zh
hi
it
版權 © 2024
zh.
wiewird
Inc.