保母工會勞健保

欲入會者請親自到會辦理

申請前請先來電詢問會務人員是否符合入會加保資格

一、入會申請應備資料

1. 相片一吋兩張

2. 身分証正反面影本一張

3. 印章

4. 入會申請書親自簽名(入會申請書下載)

5. 銀行轉帳-需存摺與開戶印鑑(全國性繳費參加行庫表單下載)

6. 眷屬健保：眷屬戶口名簿影印本

二、入會審核方式

1. 從事撫育照顧幼兒嬰兒之工作者

2. 不能帶病投保

三、繳費方式

1. 入會費1000元(僅初次入會繳納)

2. 投保薪資25,250每月應繳金額2,551

(1) 經常會費150、勞保1,618健保783

(2) 眷屬須加健保者(上項費用+眷屬×人口數)×月份，眷屬第4口免計費

(3) 本會另有團保，由會員自行決定是否參加

四、勞健保費收費標準：

五、主辦：　　吳明月、謝佳倫、林婉婷 05-2255718

保母的職業工會·1.繳交證件：身份證正反面影本一份、1吋大頭照2張、原投保單位出一份健保轉出證明單。（如有眷屬加保健保，繳交戶口名簿影本或戶籍謄本影本 ...,我們提供勞健保代辦、優質保母媒合轉介、育兒諮詢、托育補助申請、保母證照考試及家事...勞保與國民年金有何區別？...男性可以加保在幼兒托育職業工會嗎？,辦理勞工保險、全民健康保險業務。(代辦會員申請勞保各項給付).•辦理勞工安全教育及在職教育。•舉辦自強文康活動。(國內及國外旅遊).•辦理會員及會員子女 ...,對選擇所要托育的家庭保母，要求也更加謹慎與嚴格。目前...

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保母的職業工會@ 《高城社區寶貝窩》 :: 痞客邦 | 職業工會大補帖

保母的職業工會 · 1.繳交證件：身份證正反面影本一份、1吋大頭照2張、原投保單位出一份健保轉出證明單。 （如有眷屬加保健保，繳交戶口名簿影本或戶籍謄本影本 ... Read More

勞健保相關 | 職業工會大補帖

我們提供勞健保代辦、優質保母媒合轉介、育兒諮詢、托育補助申請、保母證照考試及家事 ... 勞保與國民年金有何區別？ ... 男性可以加保在幼兒托育職業工會嗎？ Read More

台中市褓姆職業工會 | 職業工會大補帖

辦理勞工保險、全民健康保險業務。 ( 代辦會員申請勞保各項給付). • 辦理勞工安全教育及在職教育。 • 舉辦自強文康活動。 ( 國內及國外旅遊). • 辦理會員及會員子女 ... Read More

台南市幼兒托育職業工會 | 職業工會大補帖

對選擇所要托育的家庭保母，要求也更加謹慎與嚴格。目前政府相關機構 ... 2、​勞保年金給付。 3、不定期舉辦 ... 5、免費於工會網站登錄保姆個人資料。 6、會員暨 ... Read More

工會Q&A | 職業工會大補帖

1. 第一次入會費200元＋ 每年繳常年費1500元(第一次入會以加入當月份算至年底，每月125元計) ＋ 勞健保費(每3個月繳一次，一次預繳3個月)，依個人實際投保薪資 ... Read More

新北市褓姆業職業工會 | 職業工會大補帖

新北市保姆業職業工會投保薪資分級表103年07月起. 級數. 投保薪資(勞/健). 勞保費(​半年繳), 健保費(半年繳), 會費(半年繳), 應收金額. 6, 19,273/22,800, 6,342(1057 ... Read More

桃園市輔育人員職業工會 | 職業工會大補帖

凡在桃園地區從事兒童教育學習功能的各項教保機構：安親班、才藝班、 托兒所、​育幼園、幼稚園、輔導班等相關服務人員，均可加入工會享有勞健保相關福利， ... Read More

社區服務人員職業工會 | 職業工會大補帖

我們一起工作，除了要擁有一份收入，一起成立工會，除了爭取自己的勞動權益，​更 ... 勞、健保繳費是依投保等級而定，勞保投保薪資如 為21,900元，勞保費每 ... 六月初我到萬芳社區保母工作站作進階課程的講課，並且頒發結業證書和時數卡。 Read More

莊雅琴 | 職業工會大補帖

享有合法的勞保，健保，團保，托育人員責任險，免費工作媒合，教育訓練等等福利。 遇到不ok的仲介，不理性的顧客，不暸解的合約法律問題，也有工會的專業協助 ... Read More

高雄市教保人員職業工會 | 職業工會大補帖

褓姆工作需要保母證照影本1份 6. ... 勞保費(工會法最低保額24000元)：每月1536​元× 3個月 3. ... 勞、健保費以三個月季繳方式：(1-3月)(4-6月)(7-9月)(10-12月). Read More

二、證件部份：
1.身份證正反面影印本1份
2.二吋照片1張。
3.工作服務證明書。
4.幼教工作者需要相關科系畢業證書影本或是證照影本1份
5.褓姆工作需要保母證照影本1份
6.眷屬投保：戶口名簿影本或是健保卡影本1份。

三、繳費明細：(自110年1月1日起)
1.入會費(新加入會員繳納)：500元
　　經常費一年1,800(不足一年以月份計算)：每月150元 × 月 ＝ 元
2.勞保費(工會法最低保額24000元)：每月1536元 × 3個月
3.健保費(工會法最低保額24000元)：每月 744元 × 3個月
　　 若有眷屬一起加入者以下計算：每月 744元 × 眷口數 × 3個月

◆勞、健保費以三個月季繳方式：(1-3月)(4-6月)(7-9月)(10-12月)

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1. 各項福利須入會滿一年者，會費逾兩個月未繳不得申請需補清會費，各項福利需依訂定之日期內申請，未申請者不得再提出申請。

2. 退會會員復會：會員年資自重新入會日重新起算。

6. 會員子女獎助學金: 每年度高中、大學共發給20名為限，依學期成績及申請先後，每年3月(當月)提出申請。

7. 提供優質家庭獎勵金:一戶4人以上(含)加保在工會滿一年者，工會於每年年底發放$1,500獎金以資鼓勵(檢附文件：戶口名簿或戶籍謄本證明)。

18. 本會99年通過TTQS認證，每年分上、下半年向職訓局申請『提升勞工自主學習計畫』課程，充實相關本業職能。

19. 凡本會會員參加工會所舉辦之各項培訓課程均可享優惠，每種課程優惠方式依各項課程優惠方式訂定之。

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111年1月1日起勞保普通費率調高為10.5%. 職災為0.18%

本表 ( 111 年版本 )僅為參考資料，實際金額請來電諮詢
111年起最低投保薪資調高為 25250元

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