公務人員履歷表人事行政總處

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行政院人事行政總處自109年11月16日起將提供「不須具公務人員任用資格」職缺應徵平臺及擴增「事求人機關徵才系統」公務人員履歷表線上篩選調閱等功能，請查照。

一、	依本府人事處案陳行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)109年11月4日總處資字第1090044511號函及同年月6日總處培字第1090044631號書函辦理。

二、	人事總處為精進各機關徵才與應徵者職缺媒合，於109年11月16日起提供「不須具公務人員任用資格」職缺應徵平臺，並授權各機關決定是否採行線上應徵作業方式。另不論採行與否，均需至本府「機關徵才、約聘及錄取公告系統平臺」公告職缺資訊。

三、	自109年1月1日起全程實施公務人員線上應徵作業，經考量線上調閱公務人員履歷表功能涉及應徵者個人資料，人事總處增列「篩選調閱」功能，請各機關應衡酌用人需求及資料調閱之必要性，自行選取調閱應徵者公務人員履歷表項目。又調閱功能已提供用人機關審查應徵者基本資料及職務適任性之各項資料(如：考試、學經歷、考績、獎懲等)，除業務屬性及特殊用人需求外，應避免重複要求應徵者提供上開資料之佐證文件。

四、	檢附人事總處原函影本2份及「公務人員職缺應徵作業說明」、「不須具公務人員任用資格職缺應徵作業說明」各1份。

1) 不須具公務人員任用資格職缺應徵作業流程.pdf
2) 公務人員職缺應徵作業流程.pdf
3) 總處原函.pdf

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觀看數：3298 | 維護單位：行政院人事行政總處 | 公告時間：94.11.21

人事行政局11月22日於公務人力發展中心卓越堂舉辦「公務人員人事服務網站」上線發表會，邀請行政院所屬主管機關人事人員共襄盛舉。
透過網際網路科技的導入與應用，能讓政府機關能夠快速回應外界需求。人事局前於91年7月啟用「Ecpa人事行政網」，提供行政院所屬各人事機構業務公告、交流園地、免費電子信箱、人事查詢、應用系統之單一入口功能。接著92年1月又成立客服中心，並啟用「Pias人事資訊業務互動服務網」，提供人事機構資訊系統線上掛號室、線上診療Q&A、種子教師、電子報等完整的線上服務。
3年來這二個系統作為公務機關人事人員業務訊息溝通e化的服務平台，也發揮相當多的成效。如今「公務人員人事服務網」整合了「Ecpa人事行政網」、「Pias人事資訊業務互動服務網」所有功能外，另新增多項服務功能，包括：
(一) 提供全國公務人員個人人事資料服務：
凡是現職公務人員皆可依其權限查詢其個人的基本資料、待遇資料、自動試算退休金、及個人履歷表資料列印。
（二）採用自然人憑證認證方式，提升資料傳遞安全性：
近年來隨著網路駭客日漸猖獗，政府對於資訊安全日益重視，在這一次規劃『公務人員人事服務網』中加入「自然人憑證」認證方式，解決資料可能遭竊取及冒名傳送等問題。
（三）方便人事人員日常作業之需要
包括討論園地、公佈欄、問卷調查、電子賀卡、電子信箱及各項人事業務應用系統，如調查表、人事考核、高普考職缺列管、機關及人事代碼申辦、兼辦統報作業、志工網、出國專題研究系統等。
（四）另外如法規查詢、知識訂閱、今日天氣及生活資訊食衣住行育樂等相關資訊的連結。
因應資訊科技之進步，將人事資訊業務整合在單一入口平台上，除可簡化人事作業、提升效率外，各主管機關亦可在資訊共享架構下迅速取得業務決策資訊，達到多贏的目標。對政府機關而言，電子化政府不但提供更多e化工作平台加速機關間的訊息溝通，也大幅提升現代化機關組織的行政效率。