公司資訊
公司簡介福鈴科技有限公司創立於2008年8月8日，秉持著「謹慎、用心、安全第一」的工作原則，由經驗多年的精良工程師群提供完整的施工前規劃、運輸規劃與管理、交通工程安全的現場施工等技術服務工作，確實執行施工品質並於有效期間內繳交完工書面報告，為追求完美規劃品質，本公司針對各案以團隊合作的方式，力求在工作的效率、與相關專業或與單位之協調、時程的掌控等各個環節或任何細節上做最有效的整合與品質控制。基於對鐵道業現場的瞭解，海外的採購案除能順利達成，並能在採購進行中，提供業主良好的意見與價格。 福鈴科技公司創立以來，除了致力於企業經營的永續成長，亦將對員工的照顧，視為無所旁貸的責任。我們自我要求促進溝通與參與的工作文化，使員工樂於發揮與分享其創新思考、績效貢獻，以及生命價值。並在創新、品質、獲利及人才養成上締造最大價值。不斷學習、勇於創新、追求自我挑戰。誠正負責、主動積極，全心投入工作。重視團隊、尊重他人、分享生命價值。 公司成員在公司多角化目標發展之理念下，涵蓋不同專業素養的人才，為追求完美規劃品質，本公司針對各案以團隊合作的方式，力求在工作的效率、與相關專業或與單位之協調、時程的掌控等各個環節或任何細節上做最有效的整合與品質控制。福鈴科技有限公司希望以專業能力、並提供有效率的專業施工品質及優良服務, 與業主並肩合作，本著永續發展之理念共同追求更好的環境與交通。 產品/服務- 鐵道號誌及通訊系統維修及施工規劃 - 鐵道工程開挖及埋管施作 - 高速鐵路維修施作 - 高速鐵路纜線佈放安裝施作 - 阿里山森林鐵道施工及維修工程 - 海外機械與器材採購 - 國際貿易 公司福利法定項目：勞保、健保、週休二日、特別休假、員工體檢、勞退提撥金 福利制度： 獎金類： 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金 更多說明- 年終獎金、生日祝賀禮金 - 保險:勞保,健保,團保(含壽險、意外險、住院醫療險、癌症險,可含眷屬)。 注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準 工作機會檢舉/反應不實 ABOUT US PERFORMANCE COOPERATION CONTACT US 作者fukuwarai (福笑い) 看板Salary 標題[心得] 轉職面試之18間日商台商分享 時間Fri Jun 17 17:44:56 2016 這陣子的轉職面試差不多告一段落了，覺得不到兩個月面試了20間實在有點瘋狂， 剛畢業時也沒面試這麼多啊！所以覺得可以來稍微分享一下… 文長請小心，因為實在太多間了，有些沒寫內容或比較短， 如果有想問的可以再寄站內信給我。 今年工作運非常不順，年後從前景堪慮的前公司離開後（現在想來還有點後悔，其實薪水 不錯又涼，只是自己對公司內部無法認同），連續換了兩個工作都OUT， 從四月中開始到現在竟然已經面試20間公司了… 一直都對自己要做什麼沒有清楚的方向，怕太忙怕要出差、討厭做重複性的工作、真的換 到閒到發慌的工作又覺得人生沒意義，總之就是一直都很矛盾。 剛畢業時對流行或消費品產業很有興趣，總覺得工作就是要找自己喜歡的產業！ 但其實經過幾年下來，我發現除非你真的很有熱忱，願意花很多時間投入工作，願意犧牲 私人時間，否則如果只是想求份薪水，希望能沒有壓力的過生活，下班就下班，這樣的話 還是不要抱著太大的憧憬比較好。 為了避免再踩到雷，我也學會從面試時觀察環境、公司氣氛、職員間的互動、上對下的講 話方式等等。 雖然這不是完全絕對，一定也還會有進去才能發現的問題， 但是至少一開始就能先篩選掉明顯不喜歡的。 最後我得出一個結果，如果是小公司且直接跟老闆面試，只要你的經歷符合且面談沒有大 問題，通常可以滿快拿到offer。 大公司的話，有些會比較注重你跟他們的團隊是不是有相同的人格特質，簡單來說就是合 不合很重要，我覺得這是求職者本身自己也能感受到的，就像我有時候面試時就可以馬上 覺得跟這公司磁場不合，所以面試當下自然不會表現出積極的樣子，回答也會有所改變。 以下是我這次的面試經驗分享： （只有18間是因為有兩間是我目前在考慮的offer，就不分享了） 1.文○學院：業務助理-------offer get 滿多台灣人會去留學（通常是去念服裝設計）的日本專門學院在台辦事處，只有一個日本 人主管和兩位職員，辦公室非常小。平常就負責留學諮詢，每年北中南共三次的留學展也 要參加。薪水算是給的不差，但是沒什麼興趣加上午休只有半小時所以拒絕了。兩個月後 的現在看104還在徵人。 2.亞○通：日文業助 看網站覺得對公司事業滿有興趣，是替日本廠商將商品導入台灣，發展通路並行銷。總經 理是我人生到現在遇到日文講得最好的台灣人，明明已經看過網站照片但是面試時我還以 為他是日本人。筆試題目很細，大多數是對工作的看法，面談時覺得回答的不好，也沒有 表現出積極度，自己覺得不是他們要的人。最後無聲卡～ 3.東○欣：日文業助 4.NEC：日文行政助理 非常制式的老日商，讓我很無言。筆試時跟另一位求職者安排在同一會議室（後來還變成 朋友），先寫履歷、日文考題、邏輯考題，花了滿久的時間。完成後跟該單位主管面談， 當初104上完全沒寫工作內容，只寫是日文行政助理，面談才說其實是做總務，而且日文 用到的機會大概只佔10%，完全不懂… 問了很多跟工作及人格特質有關的問題，最後說她們的流程大概要等到兩三週才會通知是 否有二次面試。 之後一起面試的女生還說，後來被換去另一間會議室，那裡還有兩個求職者，代表他們應 該找了不少人來面試。 然後最後無聲卡，朋友寫信去問結果沒回，而且這職缺到現在還開著，一樣沒補上工作內 容，到底怎麼回事真的完全不懂。 5.日商○白：辦公室人員 專門在各大百貨及賣場做商品實際表演販賣的公司，工作內容比較雜，偶爾也必須去現場 支援。公司內部只有一位非常年輕的日籍負責人（日籍），其他都是現場時薪制人員，所 以大部分時間都是會自己一個人在辦公室。當下覺得不太妙所以也不積極，結果無聲卡～ 6.信○企業：日文業助 公司是做雷射相關應用產品，雖然沒有太大興趣，但跟兩位面試官相談甚歡，覺得公司氣 氛應該不錯。只是他們打算將業助培養成業務，也常常會有出差機會，但我對轉業務沒有 興趣。 最後也收到他們很客氣的回覆，說我的面試表現很好，但考量到日後轉業務這方面，所以 沒有錄取我，相信我可以很快找到適合的工作，覺得很甘心。 7.典○貿易：業助----------- offer get 亂投的例子之一。公司做進出口農產品，但我壓根沒興趣，還寫了不是很好寫又內容很多 的相關日文翻譯，整個很後悔。辦公室加老闆總共三人，環境…不知道該怎麼形容。面試 完當天就收到offer，薪水給的滿高，本來還要立客回覆，後來隔天拒絕了，前幾天看職 缺還在。 8.台鈴機車：業助 屬於台隆集團，公司內部和工廠有一些日本SUZUKI派來的人員，但其實工作內容用不到日 文，想說是大公司就投看看。主管人很好、好溝通，主要是做銷售報表和偶爾支援商品發 表會之類的活動等等。 面試了兩次，這個缺的薪水和工作內容都算是新鮮人的等級，對方也有說給不到我想要的 數字這樣還能接受嗎，最後無聲卡～ 9.JINS晴姿：人事總務 仲介介紹的工作，面試感覺很不好，最後理所當然的沒錄取。 10.能○防災：日文翻譯 以前聽同事說過福利很好的公司，所以看到就馬上投了。面談才知道書面的翻譯只佔小部 分，更多時候需要接待日方人員，陪同觀光、應酬…覺得很像導遊。印象最深刻被問到如 果滿身酒氣回家，家人會不會怎麼樣？談到後來因為直接表明無法接受，所以就結束了。 11.宏遠興業：日文業助---------- offer get 傳產紡織業，主管人很好很隨性。感覺是份穩定但枯燥的工作，面談時也直接跟我說之前 有個新人來不到一個月就走了，所以要我有興趣最重要。 隔天收到offer，在板上查了一下風評就回絕了。 12.諏訪昌國際：日文業助 對方表明薪水給不到，除非當業務，就是一直在勸說當業務就對了。但我真的沒興趣，面 試感覺不好，內部也讓我覺得很怪，結果無聲卡，現在還在徵人。 13.香港商匯泓不動產：日文秘書 亂投加一。假日可能要出勤，要給業務用機車載，平常就是翻譯網站上的物件、跟業務帶 日本人看房子，幫忙翻譯。我覺得我應該表現的興趣缺缺，無聲卡。 14.幸運(日商海外婚禮)：管理行政人員 這間讓我跑了兩趟面試的公司，最後結果真的讓我很不爽。因為自己以前有接觸過相關的 產業，對這塊也算是有興趣。面試時很努力的promote，一次面試時對方還跟我提醒說， 二次面試對總經理要怎麼回答比較好，覺得大概有八成機率可以錄取。 最後二次面試完隔幾天我寫信去問，回我說「剛剛主管開會後決定：此職缺由其他部門人 員替補，故暫停徵才活動」，當下看到我理智線都斷了，這種事是現在才決定的嗎？說錄 取別人還聽了比較爽，我發誓我永遠不跟這間往來，結婚也絕不考慮！ 15.住友商事：生活消費部 業助 這是被一間不知道哪裡拿到我資料的小仲介，半推半就的去面試。去了才知道這個缺只是 有員工請育嬰假期間的代理，才八個月，就當作是得到大商社面試的經驗。這工作英日文 都要好，而且英文用的機會更多，而我的英文算是荒廢狀態，加上對這種臨時的約聘缺完 全沒興趣，無聲卡。 16.志○企業：日文翻譯&行政---------offer get 17.燕○鑫實業：日文商品企劃助理 18.JPTIP_日鏵國際：行政助理 代辦日本留學和日文補習班還滿有名的公司。內部感覺很忙，該部門的兩個年輕女生後來 整個跟我聊起來。主要是會計工作內容偏多，另外聽到一些部分，自己就覺得不太有意願 ，最後無聲卡。 最後我覺得最重要的是，求職一定要有耐心！ 寧可多花一點時間找到各方面都能接受的， 也不要隨便亂投，然後得到offer就馬上開心的答應。 這中間我也常常因為急，想趕快找到工作，也不管自己有沒有興趣 反正能用的到日文的就投，但其實去面試的大概有6,7成都覺得不符合自己的期望。 所以在考慮offer時我會更謹慎。 跟各位共勉之～ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.196.236 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1466156698.A.602.html 推 rebecca226: 感謝分享;但很好奇想知道你所謂的薪水不錯是什麼程度? 06/17 17:55 推 oak2002: 真的 感覺大公司比較注重人和 06/17 18:01 推 bunpei: 日文只有n4找不到日商的工作 06/17 19:12 → xxflowers: 推 06/17 22:39 推 BURNFISH: 推 06/18 08:17 推 morinokuma: 日商都掛略懂然後要N2或N1.... 06/18 13:51 推 akame: 日商如果去唸個語言學校或度假打工過水會比較好進去 06/18 15:12 → akame: 在日商很多人也其實不會日文只會英文而已 06/18 15:13 推 cinthiea: 想知道原po開多少 06/18 23:14 推 ryomirai: 想知道日商助理薪水大概多少+1~ 06/19 23:06 推 domanager: 辛苦了‼ 好厲害, 最近在看18, 想知道是什麼不能接受XD 06/21 01:50 → domanager: D 06/21 01:50 推 mlkj: 我是上面幾間公司之一，原PO面試是真的表現不錯，祝求職順利 06/22 00:17 推 miyabi82123: 最近也在面試日商 感謝分享~~ 06/24 22:18 |
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