想 上 數位 廣告 股份 有限 公司 評價

不知道怎麼向前輩請教嗎?你可以參考這些問題!

薪資福利

請問公司給薪有符合勞基法嗎?

請問薪水未來有調整空間嗎?

請問年終獎金大概會發多少呢?

上班情形

請問會常常加班嗎?

請問遲到/被客訴之類的會扣員工薪水嗎?

請問輪班會不會補助餐費呢?

工作內容

請問這份是否需要考取相關證照呢?

請問需要外語能力嗎?

請問會不會有出差需求呢?

公司內部狀況

這是一間值得久待的公司嗎?

請問有合理的升遷制度嗎?

請問公司的員工離職率高嗎?

※ 明確的問題及適當的禮貌,可增加前輩回覆率。 ※ 為了保護資訊安全,請勿隨意透露個人資訊。

7-9 月可使用 3 次全體諮詢,尚餘 {3-n} 次。 此次發問將送出 18 則訊息。

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想上數位廣告股份有限公司

公司簡介

★ADUP想上數位廣告 培育數位行銷人才的搖籃★

想上數位廣告成立於2007年,目前為台灣Google關鍵字廣告核心策略夥伴(Google PREMIER Partner),更多次榮獲台灣最佳中小企業客戶服務合作夥伴、台灣區最佳客戶滿意度核心合作夥伴及大中華區最佳YouTube影音營銷合作夥伴等大獎。2016年更榮獲Google台灣最高成長獎項,是目前Google台灣市場上名列前茅的頂級經銷商且是少數能提出完整Google ads Solution的廣告代理商。憑著豐富的Google產品執行與廣告行銷經驗,客戶數逐漸蓬勃茁壯,合作對象涵蓋大型品牌客戶、中小型企業及外銷客戶。服務超過四千家客戶,涵蓋航空、旅遊、餐飲、飯店、3C、金融、零售、母嬰、服務、保健、美藥妝等數十種產業,聯華食品、GOMAJI、7-11(ibon mart)、、Dr.Wu、戀家小舖等知名品牌都是我們長期合作的客戶。因應數位行銷媒體發展趨勢,我們陸續增加了Google多媒體聯播網(GDN)、YouTube、Google行動廣告(Admob)、Yahoo關鍵字廣告、Yahoo原生廣告、百度關鍵字廣告、Facebook、Google Analytics、網站建置、口碑行銷、網路媒體整合投放......等服務,躍然成為全方位數位媒體顧問專家,同時朝向台灣數位行銷領導品牌而邁進。

網友一致認同

  • 定期會調薪(1)
  • 公司環境佳(1)
  • 主管好親切(1)

評價 / 薪資

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[公司] 關於想上數位廣告- 看板Salary - 批踢踢實業坊

公司名稱:想上數位廣告應徵部門/職務/工作地點: 創意文案編輯/台北欲了解之公司資訊: 我有在廣告業待過一年經驗希望更詳細了解想上廣告的工作內容、環境與面試內容,拜託知道的版友能私訊告知,先謝謝-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.91.140 ※ 文章網址: ...

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[心得] 數位行銷、行銷企劃類工作面試分享- 看板Salary - 批踢踢實業坊

評估了一下發展性,想說趁有年輕這個本錢,先累積經驗和能力所以先不考慮薪水高一點的行政工作or助理而是希望能找數位行銷方面的工作(數位廣告如FB、Line、關鍵字等投放、媒體採買策略等) 預期的計畫是先前往廣告代理商磨練能力(低薪耐操) 之後前往客戶端操作。 不過,我在學期間的養成幾乎都是與教職 ...

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ಠ_ಠ Qollie - 想上廣告股份有限公司

支持我們. 登入. 想上廣告股份有限公司(你是此公司的負責人嗎?) 1 個已評論職缺; 0 筆違反勞基法; 徵才連結: 104. 評論. 工作/面試(10). 問答(0). 閒聊(0)

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ಠ_ಠ Qollie - 想上數位廣告股份有限公司

支持我們. 登入. 想上數位廣告股份有限公司(你是此公司的負責人嗎?) 0 個已評論職缺; 0 筆違反勞基法; 徵才連結: 104,. 1111. 評論. 工作/面試(4). 問答(0). 閒聊(0)

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想上廣告 - 各行各業薪資查詢網

薪水:試用期25000,試用期過後全勤+2000,有額外相關證照再往上加?,加多少死不講??? 面試情況:就看看你的履歷和測驗,然後問你有沒有問題要問。 等你問完就開始介紹公司作業章程之類的。 對於你個人他完全不想了解?(對了,面試時還會錄影) 而且面試那天好像不是正式的面試官(他自己表明影片是要給上面長官看的,這樣才能 ...

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想上數位廣告- 培育數位行銷人才的搖籃- 首頁| Facebook

想上數位廣告- 培育數位行銷人才的搖籃- 10018 台北市中正區忠孝西路一段66號34樓- 獲得5 分,評分依據:6 則評論則「台灣數位行銷最棒的代理商團隊! 」

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想上數位廣告股份有限公司<公司簡介及所有工作機會> 104人力銀行

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面試分享#想上數位廣告 - Dcard

當初用類別搜尋(行銷企劃),一直認為工作內容是有關數位廣告企劃,所以才去面試,面試時HR說這是一份業務性質的工作,會跟你講清楚,公司很有誠意使用新鮮人,也再找理念相符合的人,沒有經驗沒關係,專業知識進公司可以教,我們公司不搞小團體都直接攤開說(不知道為什麼聽完莫名一陣冷顫)主要是在寫關鍵字廣告建議書, ...

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