萬成航空ptt

作者s9440428 (~Yaya Yang~)

看板Wen-Shan

標題Fw: [台北] 萬成航空科技股份有限公司/文湖線站務員

時間Sat Sep 5 22:30:13 2015

※ [本文轉錄自 job 看板 #1Lv67Dpp ] 作者: s9440428 (~Yaya Yang~) 看板: job 標題: [台北] 萬成航空科技股份有限公司/文湖線站務員時間: Mon Aug 31 22:16:43 2015 job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。 ※請各位資方配合遵守。【公司名稱】萬成航空科技股份有限公司 ※沒有填寫公司名稱將會被刪文。 ※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。【工作職缺】文湖線捷運站務員(外包) 【工作內容】 1.旅客諮詢服務 2.車站現金、票證作業 3.旅客遺失物處理或走失親友協尋服務 4.服務旅客 5.車站人潮管制及疏散作業....等【徵求條件】接受身份：上班族、應屆畢業生、原住民學歷要求：高中以上語文條件：英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂台語 -- 中等交通工具：有汽機車佳 ※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。【工作地點】文湖線捷運站【工作時間】早班0630-1430 小班1415-2215 (排班制) ※沒有填寫工作時間將會被刪文。兩週工時超過84小時，請寫加班費【月休】 9天 (排休) ※沒有填寫月休及排班制度將會被刪文。【公司福利】年終獎金及考核獎金請勿寫勞健保無勞健保是違法的此欄請寫額外的福利【薪資範圍】 27,000元 ※行政院勞委會於104年7月1日起調漲基本工資為月薪20,008元 ※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週時薪工作請貼Part-Time板月薪未達20008一樣會被刪文【需求人數】 10-15人【聯絡人/連絡方式】 02-2541-1866#15 楊小姐或0975-680-157 吳小姐來電時請表示您是看到ptt的職缺打來的!謝謝【其他備註】此工作為正職，兼職請勿嘗試!面試通過後會安排一個月的受訓期，受訓期間將會有紙筆測驗及線上操作測驗，通過後將授證並正式上線工作! 歡迎熱衷服務大眾的你(妳)!詳細情形請來電洽詢~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.86.169.80 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1441030605.A.CF3.html

→ eyck: 又換一家公司了... 09/01 20:16

※ s9440428:轉錄至看板 Neihu 09/05 22:27 ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: s9440428 (219.86.169.80), 09/05/2015 22:30:13

→ s9440428 : 若有違反請告知，將立即修正 09/05 22:31

→ kniver999 : 原來這個工作是外包的... 09/05 22:43

→ crocus : 可以兼職我就去XD 09/05 23:08

推 wade6510 : 因為離職率太高技術員站務員保全都有外包 09/06 15:26

→ you7662000 : 萬成不意外派遣薪資超低 09/06 23:29

推 pc38 : 為啥“航空科技”變人力派遣？ 09/10 08:07

推 wade6510 : 那只是名稱就好像有某公司(國際開發)也是派遣 09/13 15:06

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兩次面試都被問到捷運站很常遇到怪人怎麼處理可以接受嗎

因為有耳聞有問題的人...

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※ 有關違反勞動基準法、性別工作平等法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。

縣市 /單位別

自然人姓名 /
事業單位名稱(負責人)

處分日期
(輸入格式範例：1060101)

法規名稱

第條

下載格式

勞動基準法／工會法

序號	主管機關	公告日期	處分日期	處分字號	事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名	違法法規法條	違反法規內容	罰鍰金額	備註說明
1	台東縣	110/11/25	110/11/25	府社勞字第1100242613號	萬成航空科技股份有限公司(代表人:曹美香君)	勞動基準法第24條第2項	雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上；工作二小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。	20,000
2	台北市	108/06/05	108/04/17	北市勞動字第10860095381號	萬成航空科技股份有限公司/曹美香	勞動基準法第59條第2款	未依規定補償職災勞工原領工資補償		訴願駁回
3	高雄市	108/03/07	108/01/09	高市勞條字第10740425100號	萬成航空科技股份有限公司/曹美香	勞動基準法第24條勞動基準法第36條	延長工作時間未依規定加給工資未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日
4	台北市	108/02/01	107/12/10	北市勞動字第10760407091號	萬成航空科技股份有限公司(曹美香)	勞動基準法第70條	工作規則未經主管機關核備
5	台北市	107/05/07	107/03/16	北市勞動字第10731966600號	萬成航空科技股份有限公司(曹美香)	勞動基準法第27條	不依主管機關限期給付令之期限給付工資

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性別工作平等法／職業安全衛生法／就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法

序號	主管機關	公告日期	處分日期	處分字號	事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名	違法法規法條	違反法規內容	備註說明
1	職業安全衛生署	105/02/17	105/01/25	勞職授字第1050200110號	萬成航空科技股份有限公司	職業安全衛生設施規則第225條暨職業安全衛生法第6條第1項	對於在高度2公尺以上之處所進行作業，勞工有墜落之虞者，未架設施工架或其他方法設置工作台。
2	台北市	104/10/05	104/02/17	府勞就字第10336654900號	萬成航空科技股份有限公司/曹美香	性別工作平等法第13條第2項	雇主未盡工作場所性騷擾防治義務	訴願駁回(原處分維持)

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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法

序號	主管機關	公告日期	處分日期	處分字號	事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名	違法法規法條	違反法規內容	處分金額／滯納金	備註說明
1	勞動部勞工保險局	111/03/10	111/01/10	保退二字第11160000140號	萬成航空科技股份有限公司(曹美香)	勞工退休金條例第15條第2項	雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。	5,000