都更推動師薪水

11/18 都更危老推動師-高專制

  • 國揚集團_蒔秧建築股份有限公司
  • 建築及工程技術服務業
  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 專科

1.高額業績獎金(論件計酬) 10,000~數百萬元 2.代表公司拜訪雙北市地主,瞭解是否有都更危老改建需求。 3.都更危老案源開發、基本資料彙整、相關法令、投資分析與評估。 4.與地主、仲人及整合團隊洽談開發等相關合作事宜。 5.完成主管交辦之

11/21 雙北危老都更推動師

  • 安悅建設股份有限公司
  • 建築工程業
  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 土地投資開發評估與分析。 2. 與地主溝通、協調及簽約。 3. 尋找雙北市可改建之房屋。 4. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 5. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。

11/23 房地產銷售專員

  • 山卓夫建設開發股份有限公司
  • 建築工程業
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 3年以上
  • 學歷不拘

**已申請建照審查中** 宜蘭縣宜蘭市2件。 **危老重建審查中** 台北市大安區、萬華區共6件。

11/23 都市更新規劃師

  • 山卓夫建設開發股份有限公司
  • 建築工程業
  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 大學

1.針對都市更新個案進行市場分析與評估 2.協助都市更新事業計劃、權利變換計畫及相關資料整合 3.協同協調會、說明會等相關會議,並能簡報及回應意見 4.研析各類都更法規內容,協助專案管理 5.與其他專業顧問溝通協調 6.協助參與地主或主管機關溝通,洽談與簽約辦理地主說明會,並提出專業處理意見。 7.土地勘查、開發成本分析、相關開發資料請領及建檔作業。

11/20 危老重建/都市更新推動人員

  • 林宜慶地政士事務所
  • 工商顧問服務業
  • 台南市安平區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 係為協助推動都市更新事業辦理都市更新宣導、教育、諮詢、輔導、整合等有關事 務,依都市更新條例或相關法令協助推動都市更新重建。 2. 執行及評估危老重建或都市更新開發案,熟悉危老重建及都市更新相關法令者,優先聘 用。 3

11/23 危老重建推動師-桃園地區

  • 川晟建設股份有限公司
  • 工商顧問服務業
  • 桃園市桃園區
  • 3年以上
  • 高中

1、熟悉土地開發、地政、建築、都更相關法規及實務。 2、需有開發、整合、溝通、管理專業技巧。 3、投資標的開發評估市場調查效益評估分析及後續收益管理。 4、買賣、合建契約研擬及簽約。 5、具都市更新開發、所有權人整合、簡報製作、主持說明會之經驗。 6、其他主管交辦事務。

11/25 專案經理

  • 上程開發有限公司
  • 其他不動產業
  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 專科

主要負責開發老屋重建業務,包含下列幾點 1.重建基地現狀分析 2.重建基地坪效初布評估 3.業主溝通並了解業主需求 4.進行重建可行性評估

11/25 土地開發部-專員

  • 富裔實業股份有限公司
  • 不動產經營業
  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 專科

1.協助主管處理土地開發業務內勤相關工作:檔案管理、行政業務…等。 2. 其他: a.有建設公司土地開發工作經驗佳。 b.具都市更新、危老推動經驗佳。 c.土地合建、 開發 、產品定位規劃設計業務。 e.具協調地主溝通及行政管理能力。 f.具建

11/23 都更規劃人員

  • 泰舍實業股份有限公司
  • 不動產經營業
  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 專科

1. 辦理危老與都更專案整合、規劃、調查分析及計畫執行等。 2.熟稔都更、危老、都計等法規。 3.與地主、專業者、政府部門溝通協調。 4.相關計畫內容報告撰寫。 5.能獨立作業、負責召開會議。

11/21 行政助理

  • 柏鴻土地開發建設股份有限公司
  • 不動產經營業
  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1.協助都市更新事業、危老重建等法令作業流程或整合工作之推動。 2.協助辦理都市更新或危老重建說明會。 3.具備文書處理及簡報、報表製作能力。 4.協助代理興建、買賣等相關契約製作、簽訂及簽約事務。 5.主管交辦事項。 6.建築、都市規劃、地政、

11/22 不動產專業評估人員(建設事業部)

  • 合眾建築經理股份有限公司
  • 其他不動產業
  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

請參考本公司網站http://www.twurmc.com以了解建經公司業務內容 主辦業務: 一、不動產相關業務開發之推動及執行。 1.都更及危老案相關業務開發。 2.土地變更及可行性評估等業務執行。 3.代辦融資及信託管理之業務協助開

11/23 規劃部理級專案主管/儲備主管(可年後上班)

  • 樂揚建設股份有限公司
  • 土木工程業
  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 高中

1、危老(都更、合建)相關作業評估、溝通與執行,及其延伸相關審議作業。 2、開發定位構想(透過立地條件及願景定位分析,研擬未來空間使用方向及產品定位)。 3、遴選、督導及整合各案建築師、協力廠商及相關複委託單位 4、協助建築師行政流程之溝通、整合

11/14 都更危老自力改建領導品牌 誠徵專案部 規劃師

  • 中國建築經理股份有限公司
  • 建築工程業
  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

都更危老自力改建領導品牌 誠徵 專案部 規劃師 ~~中國建築經理股份有限公司 ~~ 成立34年,為土銀及兆豐銀投資之全國第一家建經公司。長期擔任不動產業及金融業橋樑,更持續協助政府及民間推動都市更新事業。 自前期整合規劃,計畫擬定,融資協助,工

11/23 土地開發經理

  • 統創建設開發股份有限公司
  • 建築工程業
  • 台北市大安區
  • 10年以上
  • 專科

1. 土地開發案件之整合、評估規劃、法令分析、產權調查、投報分析製作。 2. 開發物件蒐集、市場調查,訊息掌握、投資效益分析、評估報告。 3. 開發案的研擬、分析與推動、執行。 4. 欲開發之土地,包含重整、重建計畫

11/22 危老規劃業務助理人員

  • 揚程開發顧問有限公司
  • 其他不動產業
  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 專科

試用期間保障底薪三個月,及業績獎金另計。 1.分析重建基地開發效益,評估基地開發可行性之能力。 2.與各端專業者協調溝通,並轉譯其專業術語予住戶之能力 3.配合舉辦說明會,引導住戶方向之領導力 4.嫻熟房屋重建之相關法令,如:建築法規及危老重建條

危老重建推動師-內湖AIT工作站

台灣房屋-內湖AIT店位於下一個天母《內湖AIT特區》,緊鄰AIT美國在台協會、星雲重劃區、內科園區,公司辦公室就座落在知名CityLink、蔦屋書店對面,秉持著服務宗旨《主動付出,利他助人,成為夢想家的創造者! Be The Dream Makers ~》提供優質服務。以三層樓優質環境空間、容納更多的成員來為客戶提供更全方面的服務唷!並期許分享客戶成家的喜悅以及分享客戶房產理財的成果~ 歡迎有志一同的朋友一起來參與未來房地產的新藍海~ 【1】 危老重建開發案件評估分析。 【2】 與地主協調溝通 、交易條件協商擬定。 【3】 各種開發案件流程掌控及地主洽談。 【4】 熟悉危老屋重建法規及基本建築法規。 【5】 公關及地主整合能力強者 。 【6】 另有開發獎金制度 此職務為承攬性質 採依件論酬獎金制,歡迎前來挑戰獎金無極限的可能! 共同成就我們的使命 : 與時間賽跑 協助政府都市更新 讓民眾 安 居 樂 業~輕型機車

危老重建推動師 -歡迎駐點值班積點數

歡迎危老推動師加入台北市危老重建工作站 《內湖AIT站》駐點值班,最好的位置,最佳廣告,最佳資源,最佳一條龍重建團隊,讓你沒後顧之憂。 「危老都更博覽會」12/11-12只有2天已在中山堂大廣場順利的完滿地落幕了!我們內湖AIT工作站榮幸共同參與這國家社會長遠重大工程的努力! https://linevoom.line.me/post/1163938460002016997 危老重建公益講座圓滿成功 花絮及意義 http://0227927003.century21.com.tw/AboutUS/NewsItem/27583?serial=469&type=2 危老重建-碧湖段住戶說明會 http://0227927003.century21.com.tw/AboutUS/NewsItem/27657?serial=469&type=2 危老重建-百齡段住戶說明會 http://0227927003.century21.com.tw/AboutUS/NewsItem/27694?serial=469&type=2輕型機車輕型機車

危老都更儲備主管 2~3名

1.熟悉建設公司土開作業流程,具簡報能力,需與地主溝通/協調/簽約等事宜。 2.熟悉相關法令/流程/可行性評估/投資效益分析者。 3.熟悉危老重建實務流程、法令,且具危老重建案開發能力者佳。 4.有協助、執行地主自地自建之經驗尤佳。 5.其他與都市更新/危老相關之業務。 6.業務配合之個人推動師或危老工作站,介紹獎金優於業界。

危老都更專案人員 5~10名

1.熟悉建設公司土開作業流程,具簡報能力,需與地主溝通/協調/簽約等事宜。 2.熟悉相關法令/流程/可行性評估/投資效益分析者。 3.熟悉危老重建實務流程、法令,且具危老重建案開發能力者佳。 4.有協助、執行地主自地自建之經驗尤佳。 5.其他與都市更新/危老相關之業務。 6.業務配合之個人推動師或危老工作站,介紹獎金優於業界。