1.以電話、郵件方式管道受理IT相關問題報修與諮詢 2.於CRM(客戶關係管理)系統輸入線上支援過程，建立完整的處理記錄 3.電話線上進行簡易排除或遠端連線處理IT系統問題 4.需依客戶故障類別進行問題判斷轉派相關單位 5.依客戶規範進行系統監控、處理與回報 6.依標準規範定期對案件進行追蹤、結案，與製作報表 富士通引領數位革新的浪潮，整合創新技術，幫助零售業帶來更好的客戶體驗。 誠摯邀請你加入富士通，和我們一起共創以人為本的智慧零售新模式。 你的程式碼將打造「未來商店」的全新樣貌! 【工作內容】 1. 為流通業系統軟體進行測試工作， 2. 與系統分析設計人員溝通協調，提出最佳測試方案進行測試。 3. 與系統SA人員，溝通協調進行QA 修正。 4. 協助專案開發所需交辦事項。 【Why join us】 1. 我們重視新人培育，建立夥伴制度，協助新人融入工作情境。 2. 我們重視員工學習成長，補助教育訓練費用、鼓勵員工進修、考取證照檢定。 3.
我們重視團隊的凝聚，不定期舉辦球類運動、聚餐、聖誕慶祝等活動。 4. 我們重視每位夥伴的付出，有實力肯努力的人，不論資歷都有平等的發展機會。 5. 我們重視個人發展，會依據您意願及能力，逐步培養為SA、SD、PG等，拓寬您職涯發展的可能性。 加入渣打電銷的10大優勢 1. 品牌佳-擠身國際級金融機構 2. 產品優-量身訂做多元專案產品，滿足各類客群需求，不論是專業菁英、百大企業受薪員工、有殼一族、企業主…等皆有合適產品，撥款額度高，倍數大，過件率高，審核快速 3. 系統讚-自動撥號高效率，客群分類好清楚，流程簡單快速 4. 起薪高-保障月薪3萬起，調薪、升遷各憑本事，不再死守低底薪，重視員工職涯發展 5. 獎金優-不扣除基本產能，且不論您是擅長衝額度、利率或件數，都有賺高獎金的機會 6. 獎勵多-不定期舉辦競賽活動，旅遊、禮券任您賺 7. 休假多-重視工作生活平衡，年休假10天起跳，每年12天不扣薪病假，半天健康檢查假，外加3天志工假。重視效率作業，準時下班不是夢 8. 福利棒-員工優惠存款、三節禮金、旅遊購物福利金、學習補助、擴及眷屬的團體保險 9. 輕鬆打-公司提供既有客戶名單，無須外出開發客源，免交通費及交際成本，不用風吹日曬雨淋 10. 交通便利-捷運南京復興站 (渣打銀行大樓) / 捷運共構大樓 ● 徵求條件： - 高中職(含)以上畢業學歷。 - 有銀行「電話行銷」或「信貸業務」經驗者尤佳。 -
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1.為增加身障朋友的就業機會，特開闢身心障礙人才履歷專區，歡迎身障朋友投遞履歷。 2.歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞，有意應徵者請先以104系統投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試；如有合適職務，我們將主動與您聯繫。(不適合者則不會另行通知) 12/21 身心障礙人才召募專區
1.為增加身障朋友的就業機會，特開闢身心障礙人才履歷專區，歡迎身障朋友投遞履歷。 2.歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞，有意應徵者請先以104系統投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試；如有合適職務，我們將主動與您聯繫。(不適合者則不會另行通知) 12/15 信義、南港區身心障礙者資源中心【社工員】
★需社工系、社會福利科系畢業或具備社工師考試資格，對身心障礙領域工作有興趣，有相關工作經驗者更佳。依據社工薪資制度標準計薪。 ★工作內容概要： 1.提供成年身心障礙者個案服務。 2.分工處理行政、活動及其他相關業務事項。 ★工作地點交通便利， 12/23 身心障礙就業專區
1.為增加身障朋友的就業機會，特開闢身心障礙人才履歷專區，歡迎身障朋友投遞履歷。 2.文書處理作業 3.品檢、機台操作 3.行政庶務作業 4.主管交辦事項 12/23 新北市樂慧身心障礙者家庭資源中心-專案人員
工作內容: 服務區域：新莊、泰山、五股、林口、淡水、三芝、石門、金山、萬里。 1.方案活動設計、規劃，並執行身心障礙者、照顧者相關活動及一般民眾福利宣導活動。 2.「社區資源網絡」建立與連結：社區資源盤點、拜訪、連結及合作。 3.志工管理、電話問 12/19 【身心障礙職缺】文書處理人員
1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 協助公司文件之建檔、管理。 3. 支援各部門的業務及活動。 4.完成主管交辦事項。 ※本職缺為部分工時僱用之型態，主要工作內容為支援公司行政助理事務。 ※不限身障類別、程度，需持有身心障礙手冊。(應徵履歷 12/20 倉管助理【身心障礙保障名額】
※【身心障礙保障名額】本職缺係依據身心障礙者權益保障法所設立，應徵者需具備身心障礙手冊，投遞時請於應徵履歷內容註明身障類別暨使用輔具，無手冊者請勿投遞! 1. 協助進出貨點收 2. 收發料單據管理與紀錄建檔 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否 12/23 士林北投區身心障礙者資源中心 社工員
1. 提供社會福利服務相關資訊或諮詢 2. 依照工作程序提供「個案工作與個案管理服務」、「身心障礙者生涯轉銜服務」服務 3. 視個案／家庭需要召開個案研討會或連繫會報 4. 完成身心障礙者資源中心作業流程所需之相關資料（含工作紀錄撰寫、月及 12/23 身心障礙人才專區
一、基於身心障礙者權益保障法，建立｢身心障礙人員｣資料庫 二、不限身障類別、程度，需持有身障手冊 三、工作職務包括：品管/品檢、生產作業、機台操作、環境清潔等，或依過去學經歷評估合適職務 。 四、有意應徵者請先以104系統投遞履歷，經用人單位初 12/19 身心障礙人才召募專區
1.為增加身障朋友的就業機會，特開闢身心障礙人才履歷專區，歡迎身障朋友投遞履歷。 2.將視個人學經歷媒合職缺，若有合適者將主動聯絡。（如不合適者，恕不另行通知） 3.其他工作機會如符合身障朋友專長或興趣，亦請主動投遞履歷表應徵，以增加面試機會。 12/19 行政助理(身心障礙定額進用)
-辦公室庶務協助、文書作業、資料key in -信件收發與郵務處理 -協助活動場地布置與工作支援 -其他行政事務與辦公室總務支援 -主管交辦事項 ※履歷中請註明身障類別及使用輔具，經初審通過後將主動安排面試(不適合者不另行通知) ※請勿重覆應徵 12/14 ★身心障礙者專區【日商 壽司郎】中壢中正店-正職人員
⭕應徵條件 ▪本職務為身心障礙人士專用，不符合資格者請勿投遞 ▪需持有身心障礙手冊，請於面試時攜帶證明文件 ▪工作經驗不拘，職務內容可依求職者學經歷及意願面談 ▪需長時間走動及久站 ▪需長期接觸水源(洗手及清潔等)，皮膚不敏感者尤佳 ⭕工作內容 |
104身心障礙職缺
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